Over de organisatie
Werken bij de gemeente Nijmegen betekent actief bijdragen aan een groeiende, groene stad, waarin de ruimte beperkt is en de opgaven groot. De afdeling Stadsontwikkeling ontwikkelt met hart voor Nijmegen de ruimte voor morgen. De gemeente Nijmegen bezit veel eigen grond om te kunnen sturen op de ontwikkeling van de stad. Dit leidt tot een actief grondbeleid, wat veel bestuurlijke aandacht krijgt.
Het management van de afdeling Stadsontwikkeling is een nieuw team en bestaat uit negen managers die aangestuurd worden door een concernmanager. De manager Grondzaken en Planexploitatie geeft leiding aan een team van 30 ervaren specialisten, verdeeld over twee expertises. Het is een gedreven team, waarin een informele sfeer heerst. Samenwerking staat centraal, waar jij als manager een belangrijke rol in speelt.
Het team van Grondzaken en Planexploitatie richt zich op de haalbaarheid van ruimtelijke projecten, zowel financieel als juridisch. Ze beoordelen of het haalbaar is om grond en vastgoed beschikbaar te krijgen, in combinatie met de financiële haalbaarheid van projecten. Jaarlijks wordt het Meerjarenperspectief Grondexploitatie (MPG) opgesteld met daarin de voortgang, risico’s en financiële aanpassingen van projecten worden vastgelegd. Het Meerjarenperspectief Grondexploitatie zorgt voor inzicht in de financiële gezondheid van gemeentelijke grondprojecten en helpt bij het maken van strategische beslissingen rondom ruimtelijke ordening en stedelijke ontwikkeling. De manager stuurt het MPG proces aan en adviseert het hoogste managementteam hierin.
Over de functie
- Als Manager Grondzaken en Planexploitatie ben je een daadkrachtige verbinder. Je past je leiderschapsstijl aan op de behoeften van de medewerkers in jouw team.
- Je neemt de regie door duidelijke afspraken en doelen vast te stellen en verantwoordelijkheden op de juiste plek binnen het team neer te leggen.
- Je fungeert als sparringpartner voor je team van specialisten op het gebied van grondzaken en planexploitatie.
- Met jouw leiderschap creëer je een goede balans tussen het realiseren van de ambitieuze opgave binnen het ruimtelijke domein en het soepel laten verlopen van de dagelijkse verantwoordelijkheden.
- Integraal management staat centraal binnen de gemeente Nijmegen. Je bent eindverantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke kwaliteit als de mensen in je team.
- Je bent regelmatig aanwezig bij het overleg met de Wethouder(s). De vakspecialisten schuiven waar nodig aan als inhoudelijk adviseur.
De functievereisten
- Het werkveld van gebiedsontwikkeling is voor jou bekend terrein, en je hebt affiniteit met grondzaken en planexploitatie.
- Je weet je uitstekend te positioneren binnen een politiek-bestuurlijk krachtenveld.
- Je hebt ervaring met leidinggeven in en aan veranderingen en weet medewerkers hierin te inspireren.
- Je staat stevig in je schoenen en weet verantwoordelijkheden op de juiste plekken neer te leggen.
- Empathie en persoonlijke aandacht zijn voor jou vanzelfsprekend.
Het aanbod
Het betreft een vaste functie voor 32-36 uur in de week. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 12 (min. € 5.070,- en max. € 6.862,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden.
Daarnaast biedt de gemeente Nijmegen uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris), een tegemoetkoming in de reiskosten en flexibele werktijden. Tevens is er veel ruimte voor ontwikkeling en de mogelijkheid om opleidingen te volgen.
Uw carrière binnen de overheid
Staat uw ideale vacature er niet tussen en heeft u recentelijk meerdere jaren werkervaring opgedaan binnen de publieke sector? Een persoonlijk adviseur informeert u graag over onze mogelijkheden.
