Mijn grootste drijfveer is impact maken voor mensen. Door publieke organisaties te helpen optimaal te presteren, versterk ik niet alleen de overheid, maar draag ik ook bij aan een beter leven voor de burger.
Met een bachelor Bestuurskunde en een master Management van HR en Verandering combineert Boris Pijlman kennis van de publieke sector met een mensgerichte benadering. Tijdens de master stond het motiveren van mensen voor verandering centraal, wat hem ook drijft in zijn dagelijkse werkzaamheden als Adviseur Sociaal Domein. In deze rol versterkt hij gemeenten en publieke organisaties bij hun complexe maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein.
Vanuit een interesse in de mens en een analytische blik hecht Boris waarde aan het stellen van de juiste vragen om tot de kern te komen. Zo brengt hij in kaart wat er speelt binnen organisaties en hoe veranderingen effectief kunnen worden doorgevoerd. Door overheidsprofessionals en publieke organisaties te ondersteunen met duurzame oplossingen, draagt hij bij aan een efficiëntere, mensgerichte en toekomstbestendige overheid.
Gerelateerde medewerkers
Certificering
Kwaliteit staat bij Certus Groep centraal en is verweven in elk element van onze dienstverlening.
